La Fiscalía de Madrid abre una investigación por las entrevistas a azafatas en ropa interior

La Fiscalía de Madrid ha iniciado una investigación penal en relación con el proceso de selección de azafatas de la compañía aérea Kuwait Airways, durante el pasado 5 de noviembre en Madrid, según han informado fuentes del Servicio Notorio. Según las declaraciones de una denuncia de una solicitante a azafata, la empresa extranjera habría necesario a las candidatas a quedarse en ropa interior durante la entrevista.

"Me he quedado en sujetador por un trabajo", relató Bianca, una de las aspirantes, a Telecinco. La investigación tratará de esclarecer si la compañía pudo suceder incurrido en algún delito durante dicho proceso de selección.

CC.OO. denunció el caso al considerar que los hechos quebrantan el artículo 14 de la Constitución, que consagra la igualdad entre todos los españoles. Además considera que lo sucedido podría encajar en los delitos contemplados en los artículos 314, 171, 191 y 184 del Código Penal.

La compañía cree que los hechos podrían ser "un delito de injurias y calumnias"

La agencia de empleo, señalada por realizar estas entrevistas para Kuwait Airways, amenazó tras la difusión de la notificación con "emprender acciones legales, penales o civiles contra aquellas personas que hayan podido difundir hechos y prácticas" que califican de "completamente falsos".

A través de una nota de prensa, difundida por el despacho Molins Defensa Penal, la compañía advierte de que la "difamación" que se habría estado vertiendo estos últimos días "podría arribar a ser constitutiva de un delito de injurias y calumnias que afecta de forma notoria el buen nombre e imagen de la compañía".

Varias participantes coincidieron con los hechos denunciados

Según publicó ElDiario.es, varias participantes coincidían en que tuvieron que quedarse en ropa interior durante un proceso de selección realizado el pasado 5 de noviembre en Madrid por la empresa MECCTI para la aerolínea Kuwait Airways.

Tras conocer la notificación, el Servicio de Trabajo y Seguridad Social no descartó que existiera "relevancia penal" en el proceso de selección de esta agencia de empleo.