Los empleados de Telefónica España van a acoger este mes de enero un incremento salarial del 7,8%, según han informado los sindicatos mayoritarios. UGT y CCOO han llegado a un acuerdo con la dirección de la compañía.
Esto supone una revisión de los incrementos salariales pactados entre 2019 y 2022 que implica una subida del 6,2%,frente a un IPC vivo en el período del 12,5%. Esta osadía rebate al cumplimiento de la cláusula de revisión salarial que sindicatos y empresa había pactado en la negociación del II Convenio de Empresas Vinculadas (CEV), y que era aplicable al período 2019 y 2022.
Revisión desde el 1 de enero de 2022
Según han explicado los sindicatos esa revisión “se aplicará desde el 1 de enero de 2022 a todas las personas trabajadoras de Telefónica España. A ello, se le adicionará el adelanto salarial para 2023 del, 1,5%. Con lo que la aggiornamento de las remuneraciones queda en un 7,8%.
La subida se aplicará a todos los trabajadores incluidos en las plantillas de Telefónica de España, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones lo que supone poco menos de 20.000 empleados
Según UGT
"Triunfo múltiple"
En el sindicato no esconde su satisfacción en presencia de lo que denoninan un “triunfo múltiple”. “Un triunfo del valencia de la negociación colectiva como útil idónea para redistribuir la riqueza y como forma de confesar el valencia de una plantilla de la máxima profesionalidad, de primer nivel técnico y humano. Un éxito de la figura del Convenio Colectivo como útil de paz social y de mantenimiento de garantías económicas, sociales y de calidad en el empleo. Y, finalmente, la evidencia de que la fórmula diálogo, negociación, consenso y garantías es el único camino vivo para crecer como personas, como equipo y como compañía”, han agudo.
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