La CEOE no asistirá a la reunión de mañana de la subida del SMI

La relación entre el Profesión de Trabajo y la CEOE sigue interrumpido y mañana, durante la mesa de diálogo sobre el salario reducido interprofesional (SMI), se escenificará con la partida de representantes de la patronal. Lo ha anunciado su presidente, Antonio Garamendi, esta mañana al afirmar que “esto no es diálogo social, es un acuerdo del Gobierno, previa consulta con los agentes sociales. Tenemos un papel. Mañana contestaremos por escrito a lo que nos han enviado por escrito. Pero me parece gravísimo que se cambie el acuerdo”.

De esta forma, la patronal no boicotea falta, pero da un paso detrás, y no asiste a la reunión convocada por la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, como es habitual, y lo sustituye por un documento. El enfado de la CEOE viene por el refuerzo del papel de la inspección de Trabajo en los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE), lo que la patronal considera contrario “a la buena fe”, porque este tema se aparcó en el diálogo social. Desde entonces

Si adecuadamente ayer Díaz pidió a la CEOE que asistiera y avisó que “si determinado no va a la mesa se lo tendrá que explicar a los españoles golpeados por la inflación”, la patronal ha optado finalmente por no asistir y cursar un documento. De esta forma, el potencial consenso para aumentar el SMI se presenta aún más difícil. Es cierto que la patronal solo se ha sumado al consenso en uno de los sucesivos incrementos del SMI, y que en esta ocasión, no parecía el momento muy propicio “Si no protestan mucho, ya estaría adecuadamente”, apuntaron hace unos días fuentes de la negociación.

En la reunión de mañana, se partirá del mensaje de los expertos, que La Vanguardia avanzó la semana pasada, y que ayer se presentó, y que prevé un aumento de entre 1.046 y 1.082 euros (en catorce pagas) para el próximo año. Los expertos recomiendan todavía apuntar a la franja adhesión de la horquilla, poco que gusta a los sindicatos. Aunque UGT pide obtener a los 1.100 euros, CC.OO, ya ha indicado que los 1,080 les parecen una opción posible.

Precisamente, Garamendi reúne mañana a su concilio directiva para analizar estos temas y todavía para programar su nuevo equipo luego de ser reelegido como presidente de la CEOE. 

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