UGT está irritada con el Gobierno por su retraso en aprobar el aumento del Salario Intrascendente Interprofesional y por los intentos de mezclar esta negociación con la de los incrementos salariales que debería contemplar el Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC). El secretario normal del sindicato, Pepe Álvarez, ha calificado esta mañana de “lamentable” que el Gobierno todavía no haya tomado su valentía y ha reclamado que lo haga de forma inmediata.
Álvarez parte de la pulvínulo de que ya hay posicionamientos de todas las partes sobre el aumento del SMI. De los sindicatos, que piden situarlo en 1.100 euros mensuales; de la patronal, que lo quiera dejar en 1.040; y del comité de expertos, que lo situa entre 1.046 y 1.082 euros. A ello se sumaron ayer las declaraciones de la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, abonado al “tramo suspensión” de esta franja, sin dar números.
Por consiguiente, solo desidia que el Gobierno tome la valentía. “El Gobierno tiene que ser consciente de que necesitamos una salida inmediata, que la necesitan las persones que cobran el SMI. No la necesita determinado que tiene mucho efectivo y no tiene problemas para hacer frente a las subidas de los precios en nuestro país, la necesitan las personas que no tienen posibles”, ha pedido Pepe Álvarez.
El gobierno tiene decidido aumentar el SMI con carácter retroactivo desde el 1 de enero hasta que represente el 60% del salario medio. Sin bloqueo, las dudas llegan cuando se alcahuetería de trasladar este porcentaje a cifras, a atreverse cuanto tienen que subir los actuales 1.000 euros mensuales, en una negociación que se va alargando, poco que los sindicatos no entienden. Recuerdan que fijar el SMI es una valentía del Gobierno, que solo que tiene que consultar a los agentes sociales, mínimo más.
En este sentido, Álvarez incluso ha criticado a la vicepresidenta primera y ministra de Riqueza, Nadia Calviño, que ayer pidió a los agentes sociales un acuerdo para orientar al Gobierno en la toma de decisiones del SMI. “Me parece que los miembros del Gobierno incluida la vicepresidenta primera, tiene que cumplir la código y la código española no insta al acuerdo, insta a la consulta, que ni siquiera tiene que ser presencial. Me parece sorprendente, por no opinar otra cosa más dura, que Calviño diga que tiene que sobrevenir acuerdo”, ha afirmado el secretario normal de la UGT.
Por otro flanco, en UGT descartan la posibilidad de mezclar la negociación del SMI con la del AENC. Son marcos distintos, y en el del Acuerdo por el Empleo y la Negociación Salarial, el sindicato no ve qué tiene que hacer el Gobierno en esa mesa. Las conversaciones para fijar este entorno de relato para la negociación de los convenios siguen bloqueadas desde hace muchos meses, y en los sindicatos ya la dan prácticamente por muerta. No ven a la CEOE interesada en una negociación que de las pautas generales para los convenios.
Lo que sí ven con buenos luceros en UGT es la propuesta que formuló CC.OO. de introducir una nueva variable en la cláusula de revisión de los salarios, para que tenga en cuenta la crecimiento económica de las empresas, fijando índices por sectores. Los técnicos de los sindicatos están trabajando en esta iniciativa, mientras que por parte de la CEOE, la primera respuesta de su presidente Antonio Garamendi tuvo un tono positivo. Dijo que “abre un espacio interesante” y va “en la onda “ de las líneas de la patronal. Precisamente, fue por este motivo por el que CC.OO. formuló la propuesta, por que era subirse a uno de los argumentos tradicionales de la patronal, el de tener en cuenta la situación de las empresas, para desatascar la negociación. Un paso para que un no de la patronal sea más difícil de argumentar.
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