El clan Bon Preu, una empresa catalana del sector de la nutriente que en 1974 abrió su primer establecimiento, ha constituido un Comité de Ética, Títulos y Cumplimiento "que velará por el cumplimiento y la difusión interna de los códigos de conducta y prácticas responsables del Clan".
Según ha explicado la compañía en un comunicado, la audacia se ha tomado en el interior de su compromiso "por la equidad, la transparencia y la responsabilidad empresarial". Dicho comité, que está formado "por diferentes perfiles especialistas de áreas como Reglamentario, Complience o Capital Humanos", se encargará de continuar impulsando la aggiornamento constante "de las políticas que forman parte del Código Ético del Clan", dirigidas a trabajadores, colaboradores y proveedores.
El Clan además reafirma su envite por la igualdad de productos
De acuerdo con el Clan Bon Preu, su objetivo con la constitución del comité es contribuir "a un mundo respetuoso con los derechos humanos, las normas laborales, el medio concurrencia y la lucha contra la corrupción". Como parte de este compromiso, la empresa además explica que cuenta "con diferentes medidas en materia de Política Corporativa Contra la Corrupción y el Fraude, Política Anticorrupción o Política Corporativa de Regalos y Atenciones", entre otras.
Asimismo, el Clan además ha subrayado que reafirma su envite "por la igualdad de productos" y que el incremento de políticas que integren "la igualdad de trato y oportunidades" entre hombres y mujeres es "una prioridad para la empresa". Por ello, la compañía ha actualizado y ampliado el Plan de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres de Bon Preu, válido hasta el 2025.
La empresa además ha explicado que su primer Plan de Igualdad se implementó en 2009, por lo que fue la primera compañía catalana del sector de la distribución en contar con esta utensilio de trámite. Desde entonces, el documento se ha ido actualizando sin interrupción.
De los 284 trabajadores que ocupan puestos de mando, el 58% son mujeres
En el mismo comunicado, Bon Preu además ha subrayado que, en el situación de este Plan de Igualdad, se ha establecido una atrevimiento retribuida para compañía de menores y dependientes. Adicionalmente, se ha admitido el Protocolo de Prevención de Acoso Sexual, con el objetivo de "respaldar puestos de trabajo seguros y saludables, un concurrencia vacancia de comportamiento de carácter o connotación sexual indeseables, así como de comportamientos que afecten a la integridad ético". En este sentido, la plantilla del Clan Bon Preu contaba, el pasado diciembre, con 9.400 trabajadores, de los que 284 ocupan puestos de mando y el 58% son mujeres.
Según la empresa, el Clan Bon Preu además "es referente en el sector de nutriente, comprometido con los ciudadanos y el demarcación". Su propósito "es favorecer el día a día de sus clientes, ofreciendo servicios básicos y cuotidianos" en todos sus establecimientos, repartidos por todo el demarcación catalán.
Su actividad se orienta en Catalunya, "con el anhelo de ofrecer los mejores productos frescos y de proximidad en nutriente, una progreso constante en la sostenibilidad y medio concurrencia, y con los mejores precios".
El Clan Bon Preu cuenta con 133 supermercados Bonpreu; 54 supermercados Esclat, 22 centros de recogida de transacción en BonpreuEsclat Online y ofrece servicio a domicilio a más de 3,5 millones de personas. Adicionalmente, tiene 58 gasolineras EsclatOil y 13 minimercados, y "más de 40.000 hogares confían en su comercializadora eléctrica Bonpreu Esclat Energia".
Publicar un comentario