En la parte incorporación de la índice de deseos del gobierno regional de Madrid para 2023 figura la desconvocatoria definitiva de la huelga sanitaria de médicos y pediatras de Atención Primaria. El propio guía madrileño de Sanidad, Enrique Ruiz Paje, lo ha obligado este martes e incluso se ha atrevido a fijar el próximo 11 de enero como término secreto.
Tras la la sexta reunión negociadora, celebrada el jueves 22 de diciembre, la Consejería de Sanidad y el comité de huelga firmaron un acuerdo para la suspensión temporal hasta a posteriori del periodo navideño de la huelga indefinida promovida por el sindicato Amyts quien, no obstante, deducción las expectativas al memorar que la suspensión temporal firmada "no es ningún preacuerdo".
Ambas partes se emplazaron a una próxima reunión el 11 de enero y adquirieron el compromiso previo de analizar dos medidas: la mejoría retributiva de los médicos de Comunidad y los pediatras en función de la población que tengan asignada e incentivar las plazas de difícil cobertura que estas mismas categorías profesionales tienen adentro del turno de tarde.
En declaraciones a los periodistas, Ruiz Paje ha explicado que "el punto más importante de la negociación" es la mejoría retributiva en función de las tarjetas sanitarias individuales que tenga cada uno de los profesionales, un aspecto que "lógicamente" tiene que contar con "respaldo presupuestario" porque es "absolutamente necesario para alcanzar ese acuerdo".
Entre las reivindicaciones de la convocatoria de huelga destacan:
Los puntos de fricción
-La ordenamiento de agendas.
-La desburocratización del establecimiento del sistema del comunicación por parte de los pacientes ya van en la ristra que se está trabajando adentro del Plan de Prosperidad de la Atención Primaria.
-La incentivación de la cobertura de plazas de médicos de tribu y pediatra en el turno de tarde.
-Las mejoras retributivas que suponen un incremento medio de 3.800 euros al año para los médicos de Comunidad y de 3.300 euros para los pediatras.
Ruiz Paje ha explotado además para hacer comprobación del año 2022 como el final de la grado aguda de la pandemia una vez superada la séptima ola con predominio de las variantes de ómicron.
La pandemia, en palabras del guía, ha motivado la elaboración de tres planes que son "fundamentales para la praxis asistencial: el Plan de Prosperidad de la Atención Primaria, el Plan de Lozanía Mental y Adicciones 2022-2024 y el Plan de Nómina de Demora.
Otro duelo importante en materia de posibles humanos es eliminar la eventualidad en 2023 y aumentar la fijeza en los próximos dos primaveras tanto con la Ley de Temporalidad como con la Propuesta de Empleo Divulgado (OPE).
El guía ha destacado la importancia de ganar que la Comunidad de Madrid siga siendo "un referente en la incorporación complejidad", al tiempo que ha resaltado el progreso de obras en distintos hospitales como el 12 de Octubre, La Paz, Ramón y Cajal o el Criatura Jesús.
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