El CEO de Airbnb, Brian Chesky, comunicó recientemente a la plantilla que podrán teletrabajar desde casa de guisa indefinida. Esta medida está especialmente pensada para aquellos empleados que quieren delirar con frecuencia o simplemente han enfrentado en el teletrabajo una mejor guisa de producir sin tener que moverse.
Chesky informó de la medida a través de un correo electrónico el pasado jueves, explicando que quienes quieran regresar a las instalaciones de la compañía podrían hacerlo. La plataforma dedicada a la ofrecimiento de alojamientos ha tomado la intrepidez de implantar una logística que favorece el teletrabajo, otorgando a sus empleados el derecho a osar al respecto.
Brian Chesky informó de la medida a través de un correo electrónico el pasado jueves
El teletrabajo opcional permite morar y trabajar desde cualquier parte del mundo, poco que ya se han planteado anteriormente otras grandes compañías como Twitter o Reddit. El director ejecutor de Airbnb comenta que "el mundo se ha vuelto más flexible", por otra parte acaban de morar "el período de dos primaveras más productivo en la historia de nuestra empresa, todo mientras trabajábamos en remoto".
Hay que destacar que Chesky no quiere prescindir de la coordinación como hábitat fundamental en el trabajo de la compañía. Por ello, el CEO propone reuniones de equipo en persona que se celebrarán de guisa trimestral. Esta nueva política afectará a cerca de 15.000 empleados de la compañía, de los cuales 6.000 se encuentran en Estados Unidos.
Chesky propone reuniones de equipo en persona que se celebrarán cada tres meses
Esta medida llega dos primaveras posteriormente de que la pandemia de la Covid-19 nos obligase a implantar el trabajo en remoto como medida de prevención frente a los contagios. Desde que los datos pandémicos comenzasen a mejorar considerablemente, numerosas encuestas han evidenciado que un stop porcentaje de empleados de oficina prefieren continuar teletrabajando y muchas compañías, como Airbnb, han escuchado los deseos de su plantilla.
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