Los tripulantes de Easyjet han desconvocado la huelga que estaba programada este fin de semana en varios aeropuertos españoles tras cerrar un acuerdo con la compañía británica.
Según el sindicato USO, el pacto contempla una subida salarial del 22% en los próximos tres primaveras, que se traducirá en un incremento del 4% con carácter retroactivo desde marzo de este año; del 13 %, para 2023, y del 5 %, para 2024.
El acuerdo todavía contempla un cambio de duración del período de actividad de los contratos fijos discontinuos que pasará a ser de 9 meses de actividad y 3 meses de inactividad (anteriormente, era de 8 de actividad y 4 de inactividad). Esta medida entrará en vigor en la temporada 2022.
Según el sindicato
El pacto ha sido rubricado con el 74% de apoyos de los tripulantes
Adicionalmente, el pacto incluye una compensación económica por
trabajo en día excarcelado y el incremento de las compensaciones o prestaciones flexibles para sobrecargo y auxiliar de revoloteo, ambas a partir del 1 de enero de 2023 o el aumento del plazo por tercer idioma.
Según el comunicado, de los 418 tripulantes de cabina que prestan servicios para Easyjet en España, 303 han participado en las asambleas llevadas a final en el día de hoy y el 74,6% han ratificado el acuerdo.
Miguel Apuesto, secretario militar de USO en EasyJet ha celebrado el acuerdo: "A posteriori de semanas de huelga y meses de negociación, la empresa nos ha hecho salir una propuesta económica que, sin ser exactamente lo que estábamos reclamando, sí que supone un importante acercamiento a los sueldos y condiciones que tienen nuestros compañeros en Europa".
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