Un curia de lo contencioso ha señalado para en el interior de tres primaveras, en concreto para abril del 2025, el discernimiento por la polémica ampliación de la bolsa de trabajo del Cabildo a la que se han presentado 17 cargos de confianza y personal eventual de los Comunes y dos del PSC. Es opinar, el curia no tomará una valentía definitiva hasta en el interior tres primaveras, cuando la convocatoria de plazas en el Cabildo obviamente ya estará acabada y los ganadores del proceso quizás lleven tres primaveras trabajando.
La asociación Juristes Constitucionalistes per les Llibertats presentó un procedimiento al considerar que la billete de los cargos de confianza del gobierno municipal a una convocatoria de 33 plazas para la sucursal lugar podría vulnerar la imparcialidad del proceso y solicitó que el proceso quedase suspendido de forma cautelar para estas personas. Sobre las medidas cautelares, el curia deberá pronunciarse en el plazo de diez días. Sin requisa, la tardanza en señalar el discernimiento puede dar pie a un círculo perverso. ¿Qué ocurriría si se priva de forma cautelar a estas 19 personas de participar en un proceso que en el interior de tres primaveras se demuestra que fue honrado e imparcial? O al contrario, ¿que sucedería si ahora se deja participar a los cargos de confianza en un proceso que en el interior de tres primaveras queda impugnado?
Diecisiete cargos de confianza o personal eventual de BComú y dos del PSC participan en el proceso
La estructura cuestiona la composición del comité de selección para ampliar las bolsas de trabajo puesto que podría vulnerar el principio de igualdad en el ataque a la función pública y perjudicar derechos y oportunidades de otros aspirantes. De hecho, el abogado de la entidad denunció que se negociación de un caso de “amiguismo donde cargos que deben su posición gremial a sus jefes les devuelven el gracia dándoles ataque a un empleo notorio, lo que supone un perjuicio frente a otros ciudadanos sin conexiones políticas o que no militen en la campo de Ada Colau”.
El sindicato UGT todavía denunció que por primera vez no hay temario y el proceso consta de: un test de aptitudes, ofimática, examen de argot extranjera y un test de personalidad.
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