Los procesos de selección para poder ser contratados para un empleo han cambiado radicalmente en los últimos primaveras. Ayer de las clásicas entrevistas de trabajo, las empresas tienen la opción de advenir varios filtros mediante diferentes herramientas online que les permiten segmentar mejor el prototipo de persona que buscan.
Los test personalidad. Una de las opciones que tienen, más allá de comprobar algunas de las aptitudes de los candidatos, es someterles a una primera retahíla de preguntas en forma de test. No obstante, es un petición que si no se utiliza como es conveniente puede resultar de lo más inquietante, como le ha ocurrido a la protagonista de esta historia.
Preguntas surrealistas
La protagonista. La usuaria de TikTok @ggingervitis ha explicado a través de un clip que había estudioso para un trabajo en un supermercado, del cual no ha querido proponer el nombre. Hasta aquí todo ordinario, lo extraño empezó luego de remitir la solicitud, cuando comprobó que debía de contestar a una evaluación psicológica mediante un test de 'rasgos de personalidad' de 50 preguntas.
Preguntas extrañas y mal formuladas. Como podemos ver en el vídeo, la tiktoker se quedó de piedra al ver lo raras que eran todas las cuestiones y lo mal redactadas que estaban. "¿Que se supone que debo reponer a esta pregunta? ¿Comedor social? ¿Cómo que si soy un comedor social? Eso ni siquiera es una pregunta".
Seguidamente además muestra una cuestión en la que se le preguntaba sobre "Nuevas experiencias" adyacente con una foto de un pulpo. Las posibles respuestas: "Yo" y "Yo no". Surrealista.
Top comentarios. Varios usuarios se han quedado estupefactos al ver este extraño test. "¿Buzzfeed te ha enviado uno de sus quiz?", pregunta una tiktoker. "Me gustan estos test porque son una señal clara de que no debo trabajar allí", comenta otro afortunado. "Si ese trabajo no es de más de 75.000 dólares al año, no merece la pena seguir con el test", replica un tercero.
Vía @ggingervitis
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