“No hay paro si hay preparación, y la preparación pasa por la universidad y por la FP”. Son palabras del presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, en el congreso DigitalES Summit 2022 de la semana pasada en el que reclamó un ámbito procesal y un pacto social para que puedan unirse empresa y estudiantes generando nuevos vínculos que redunden en un aumento de la empleabilidad”.
En esta misma itinerario, Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, indicó que “es necesario analizar qué necesita verdaderamente el mundo empresarial continuamente para que verdaderamente funcione”.
“Como empresarios, párrafo de crear riqueza y puestos de trabajo, debemos ser formadores. Hay empresas internacionales que se implican muy pronto con la mocedad para hacer prácticas. Plantemos la semilla hoy, porque es urgente”.
Por su parte, Sergi Biosca, CEO de NTT DATA, apuntó que es necesaria una gran flexibilidad para adaptar los planes formativos a los cambios constantes del mercado y más del tecnológico. "Mil millones de personas en el mundo se van a tener que reflexionar", ha recordado la presidenta de Fujitsu en España, Ángeles Delgado
Con más de 13.000 asistentes, 152 ponentes y 37 patrocinadores, DigitalES Summit celebró su chale publicación con el leyenda Future Voices: Are you listening? (voces del futuro, ¿nos estáis escuchando?)
En el ámbito de una recién aprobada ‘Ley de la FP’, en DigitalES Summit se escucharon muchas referencias a esta modalidad formativa, así como a la necesaria transición alrededor de la formación continua. La FP, y particularmente la FP Dual, representa “una parte de la opción”, para Belil, que sin confiscación continúa siendo una gran desconocida en la sociedad española.
Las empresas participantes en el congreso anual de DigitalES destacaron asimismo su compromiso por contribuir a la formación de los profesionales TIC del futuro.
“Las empresas tecnológicas estamos haciendo un enorme esfuerzo inversor en atraer talento adolescente, pero además en formar talento senior para donar el upskilling y reskilling”, destacó Ángeles Delgado, presidenta de Fujitsu en España.
“La tecnología va a seguir evolucionando. Para adaptarnos a la velocidad necesaria, las empresas necesitamos memorizar a recualificar a la plantilla y formar alianzas con terceros”, apuntó Luis Roca, presidente de Kyndryl para España y Portugal.
En la primera caminata, la vicepresidenta primera y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, destacó el “aumento exponencial” en la inversión pública en digitalización que se ha producido en España en los últimos dos primaveras. Según sus datos, la inversión se ha multiplicado por nueve en este período.
Nadia Calviño
Calviño avanzó una puesta al día de la contemporáneo memorándum digital de España, con un horizonte hasta 2026 y que integrará nuevos programas ‘regados’ por los fondos europeos Next Generation como el PERTE de semiconductores, el de la dialecto o el esquema ‘Retec’. MARE NOSTRUM BUSINESS SCHOOL
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