El turismo aplica el contrato fijo discontinuo para rebajar la temporalidad al mínimo histórico

El turismo gachupin ya ha recuperado el nivel de actividad previo a la pandemia y se convierte en la tren del crecimiento crematístico reduciendo, encima, la temporalidad a mínimos históricos gracias a la reforma sindical. El sector cerró 2022 como un año de récord, con una alivio del 1,4% respecto a los datos de 2019, el mejor prueba hasta ahora. En concreto, el PIB turístico franquista fue el año pasado de 159.490 millones de euros, según cálculos de Exceltur. La patronal estima que el sector aporta el 12,2% a la heredad española, cerca del 12,6% que estableció el Instituto Franquista de Estadística (INE) en 2019.

Las empresas turísticas recuperaron y superaron el año pasado en un 1,4% los niveles de empleo previos a la pandemia y, a su vez, sitúan la temporalidad de los contratos del sector en el nivel más bajo de la serie. El sector privado valora de forma positiva la reforma del mercado de trabajo que entró en vigor en 2022 y que, desde marzo, ha podido ofrecer al sector el entendimiento fijo discontinuo, que ha sido recogido de forma generalizada.

Es un cambio en el maniquí de contratación que ha provocado que, por primera vez, el sector turístico presente un nivel de temporalidad en los contratos por debajo del resto de sectores de la heredad española. Un 8,8% en el turismo frente a un 15,5% normal. En este tiempo las empresas turísticas han pasado de contratar a 120.000 personas con la modalidad de fijos discontinuos en diciembre de 2019 (126.000 había en febrero de 2022) hasta los 247.763 con los que se cierra diciembre de 2022. Esta contratación se ha duplicado. La tasa de temporalidad en el turismo se encontraba en febrero de 2022 en el 30,4%.

En el pero, el sector destaca que se mantienen y acentúan las dificultades para la contratación de personal formado, que ha obligado a las compañías a movilizar actuaciones y mejorar condiciones para pasar los principales cuellos de botella: la autorización de espacios como viviendas de los trabajadores en los meses de temporada punta (las islas en temporada de verano y lugares de esquí en invierno), refuerzo de la formación para fidelizar empleados, maduro movilidad de trabajadores internos con los que cubrir las vacantes existentes y encargar mejor las temporadas. En este momento, el turismo cuenta con tan pronto como 4.000 trabajadores en ERTE.

Para recuperar en 2022 el nivel de actividad prepandémico ha sido esencia el empuje de la demanda franquista. “La muchedumbre deja ayer de comprar ropa o un electrodoméstico que de delirar”, ha explicado de forma gráfica el José Luis Zoreda, vicepresidente ejecutor de la ordenamiento empresarial que preside Gabriel Escarrer. Fue importante el economía embalsado durante los peores meses de la afluencia. Ello, próximo a la recuperación de la demanda del turista extranjero, que aún no ha atrapado el número de 2019 por el descenso de visitantes asiáticos y rusos, ha provocado que el pago haya aumentado.







Va​loración de Exceltur


“La muchedumbre deja ayer de comprar ropa o un electrodoméstico que de delirar”

Los destinos vacacionales de la costa española son los que registran el mejor cómputo de 2022. Algunos, como Baleares, Canarias o algunas zonas costeras, tuvieron el año pasado niveles de ingresos superiores a un 10% en relación con 2019.

El sector advierte, no obstante, que esta recuperación de los ingresos en 2022 no se ha trasladado con la misma intensidad a los resultados de las empresas turísticas españolas por la esforzado subida de sus costes. Los energéticos, siempre según datos de Exceltur, se han incrementado en un 28,9%, los de suministros, en un 17,1% y los laborales, en un 8,9%.

El sector sigue reclamando al Gobierno, especialmente a la recién nombrada secretaria de Estado de Industria, Rosana Morillo, una regulación de la “acelerada y descontrolada conversión de viviendas en alojamientos turísticos”. “Una tendencia aún muy marcada por las dificultades para hacer cumplir las normativas autonómicas y locales que debieran ordenarlas de forma rigurosa y sostenible en los destinos, requiriéndose de una regulación situación y complementaria en temas exclusivos del Estado”, pide la patronal.

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